Uppsägning från anställd
Säg upp dig skriftligt – då finns det bevis på när uppsägningen lämnades och när anställningen upphör.
Dokumentet skapas i din webbläsare. Det du skriver skickas inte till oss och sparas inte. Välj ”Spara som PDF” i utskriftsrutan.
Det här ska finnas med
- LAS kräver inte skriftlig form när arbetstagaren säger upp sig. Kravet på skriftlighet i 8 § gäller bara arbetsgivarens uppsägning. Skriftligt rekommenderas som bevis
- Minsta uppsägningstid för arbetstagaren är en månad (LAS 11 § första stycket); de längre tiderna i 11 § andra stycket är arbetstagarens rätt vid uppsägning från arbetsgivaren
- Kollektivavtal som slutits eller godkänts av en central arbetstagarorganisation får avvika från 11 § (LAS 2 b § andra stycket)
- Brevet bör innehålla: arbetstagarens namn (och ev. personnummer/anställningsnummer), arbetsgivarens namn, att anställningen sägs upp, datum för uppsägningen, sista anställningsdag enligt uppsägningstiden, underskrift och gärna en begäran om skriftlig bekräftelse och arbetsgivarintyg/tjänstgöringsintyg
- Avtal som inskränker arbetstagarens rättigheter enligt LAS är ogiltiga, med undantag enligt 2 b § (LAS 2 a §)
Kontrollerat 2026-10-12 mot Lagen (1982:80) om anställningsskydd, 1, 2 a, 2 b, 8 och 11 §§. Reglerna i LAS gäller inte bland annat för personer i företagsledande ställning eller i arbetsgivarens familj. Under provanställning gäller särskilda regler. Mallen är ett hjälpmedel och ersätter inte juridisk rådgivning.
Enligt LAS är uppsägningstiden minst en månad när du själv säger upp dig, men kollektivavtal kan ange annat. Kontrollera ditt anställningsavtal och eventuellt kollektivavtal. Lämna uppsägningen så att det går att visa när den togs emot, till exempel genom att chefen skriver under på kopian. Uppsägningstiden räknas från dagen uppsägningen lämnas.
Program som gör det här åt dig
Vanliga frågor
Måste uppsägningen vara skriftlig?
Nej, LAS kräver inte skriftlig uppsägning när du själv säger upp dig, men skriftligt är bäst som bevis för när uppsägningen lämnades.
Hur lång är min uppsägningstid?
Enligt LAS minst en månad när du säger upp dig själv. Kollektivavtal kan ange en annan tid, så kontrollera vad som gäller på din arbetsplats.